SALON DE LA RSE & DES IDD EDITION 2024
QUE NOUS RESERVE CETTE 3ème édition ?
La transition sociétale et écologique recèle un énorme potentiel de création d’emplois, de croissance économique, de justice sociale et environnementale. Cependant, l’évolution des modèles et pratiques économiques dites linéaires vers des modèles plus responsables et durables nécessite des investissements et des ajustements dans l’éducation, la mise en place de politiques de renforcement des compétences, d’incitations et de réglementation visant à favoriser la durabilité, un plan d’accompagnement des transitions professionnelles… Et de plusieurs autres paramètres.
Il est encourageant de constater que de plus en plus d’entreprises reconnaissent leur responsabilité sociétale et environnementale, ainsi que leur rôle potentiel dans le Développement Durable. Les enjeux climatiques, la raréfaction des ressources naturelles et les demandes s’en cessent croissante des parties prenantes ont joué un rôle important dans cette prise de conscience et soulignent l’importance de gérer de manière responsable les impacts environnementaux et sociaux de ses activités.
L’investissement dans les employés, la communauté locale et l’environnement jouent un rôle décisif dans la transformation économique durable d’une entreprise, et il est important de reconnaître et valoriser les initiatives existantes, les approches innovantes centrées sur le capital humain, et le capital naturel.
Thématiques clés :
Theme 01
Theme 02
Theme 03
Catégories de participations
Quatre catégories de prix seront décernées :
Processus écoresponsable
Ce Prix sera décerné à une entreprise dont la démarche et les actions en matière de responsabilité environnementale intègrent des modes de production et de gestion qui visent à améliorer son bilan écologique à travers l’ensemble de son processus. Lire la suite
Peuvent être considérés dans cette sous-catégorie les efforts liés à :
- l’efficacité énergétique
- l’énergie propre
- la gestion rationnelle des ressources
- la réduction de l’empreinte carbone
- la gestion rationnelle des déchets
- l’économie circulaire…
Engagement environnemental
Il concerne les démarches et actions qui contribuent à la préservation et la valorisation de l’environnement en soutien aux efforts nationaux et en réponse aux besoins des communautés. Lire la suite
Peuvent être considérés dans cette sous-catégorie les efforts liés à :
- une reforestation stratégique
- la lutte contre le changement climatique
- une stratégie d’entreprise qui intègre en son coeur une stratégie de régénération de la nature ou de préservation de la biodiversité etc.
Processus écoresponsable
Ce Prix sera décerné à une entreprise dont la démarche et les actions en matière de responsabilité environnementale intègrent des modes de production et de gestion qui visent à améliorer son bilan écologique à travers l’ensemble de son processus. Lire la suite
Peuvent être considérés dans cette sous-catégorie les efforts liés à :
- l’efficacité énergétique
- l’énergie propre
- la gestion rationnelle des ressources
- la réduction de l’empreinte carbone
- la gestion rationnelle des déchets
- l’économie circulaire…
Engagement environnemental
Il concerne les démarches et actions qui contribuent à la préservation et la valorisation de l’environnement en soutien aux efforts nationaux et en réponse aux besoins des communautés. Lire la suite
Peuvent être considérés dans cette sous-catégorie les efforts liés à :
- une reforestation stratégique
- la lutte contre le changement climatique
- une stratégie d’entreprise qui intègre en son coeur une stratégie de régénération de la nature ou de préservation de la biodiversité etc.
Qualité de vie et conditions de travail
Ce Prix récompense les démarches et les actions qui placent l’humain au coeur de la stratégie d’entreprise à travers une bonne qualité de vie et de conditions de travail. Lire la suite
Seront considérés dans cette sous-catégorie les efforts liés aux aspects suivants :
- diversité et inclusion, santé et sécurité au travail
- égalité des chances
- développement du capital humain etc.
Communauté et investissement à impact social
Ce Prix sera décerné à une entreprise qui peut démontrer un impact social mesurable et un changement positif à travers ses investissements communautaires stratégiques. Lire la suite
Peuvent être considérés dans cette sous-catégorie
- les projets de développement local et communautaire qui cherchent à créer de l’impact dans les domaines de l’éducation
- la santé
- la formation professionnelle et développement de compétences
- le transfert de technologie etc.
Achat local et responsable
Ce Prix récompense les démarches et actions en matière d’intégration de la responsabilité sociétale dans la politique d’achat de l’entreprise. Lire la suite
On peut citer les initiatives en matière de :
- promotion de l’achat local et la contribution au développement du tissu économique local
- réduction de l’impact social et environnemental dans les actes d’achat
- renforcement de capacité des entrepreneurs et des producteurs locaux etc.
Promotion de l’emploi local
Cette catégorie concerne les démarches et actions pour promouvoir les emplois locaux dans le processus de recrutement. Lire la suite
Il s’agit notamment de formation professionnelle ou renforcement de capacité des compétences locales en vue de l’augmentation des chances pour les populations locales à accéder aux opportunités d’emplois au sein de l’entreprise etc.
